为深入学习贯彻党的十九大精神，深化全面依法治国理论与实践研究，引导青年学生关注身边法律现象，由中国政法大学法学教育研究与评估中心、研究生工作办公室主办，政治与公共管理学院承办的“法学教育高端论坛”第八讲于11月22日晚在学院路校区科研楼B210成功举办。本次讲座邀请了中国劳动关系学院法学院副院长杨欣教授主讲“新业态对劳动法律管制的挑战与回应”，校研究生工作办公室主任张永然主持讲座。

杨欣教授以京东到家、滴滴平台、加盟制快递业三个生活事例，阐述了快速发展的新业态给现有劳动法律管制带来的挑战，并就劳动法律管制对新业态的回应进行了探究。首先，杨欣结合自己的实际生活经历，以图片的方式向同学们介绍了京东到家、滴滴平台、加盟制快递业等具有代表性的新业态形式。接着，以英国和美国的具体案例阐述了古典劳动管制的正当性，明确了古典劳动管制的保护对象、目的手段等。她重点论述了新业态对古典劳动法律管制的挑战，主要表现在：新业态具有分散化产业、网络化整合、复杂化用工、大数据管理等特点，带给劳动法律管制的核心问题是“劳动者的身份”，其实质是在新业态下劳动者是否可以得到劳动保护。在挑战面前，劳动法律管制应如何回应，杨欣认为一方面要采取审慎的态度、渐进路径，同时劳动法的回应也应顺应时代发展，将大数据引入劳动法。在余论部分，杨欣分析了AlphaGo Zero时代劳动法的前景，她认为当前劳动法将经历的最大危机是人工智能的发展。新时期劳动法是选择保护还是弃保护，既是法律问题，更是政治问题，需要政治学、管理学学科领域的同学加以科学研究。

讲座后，杨欣教授与在座同学就劳动关系与合同关系、实习工资、劳动法修改、社会保险政策完善等问题进行了互动交流。逯钟文老师对本次讲座进行了总结，并对杨欣教授表示再次感谢。本次讲座在愉快的气氛中圆满结束，老师和同学们合影留念。