（记者 骆红维）3月23日，我校在昌平校区召开2020届毕业生就业工作推进会，就做好毕业生就业工作进行了全面部署。党委书记胡明，校长马怀德出席会议。各学院党政主要负责人、分管学生工作的学院领导，相关职能部门负责人及2020届全体毕业年级辅导员参加会议。会议以电视电话会议形式召开，副校长李秀云主持会议。

（学校召开2020届毕业生就业工作推进会。 摄影/卢云开）

会上，法学院、民商经济法学院、商学院分别先后围绕学院毕业生的基本情况、阶段就业情况、开展的工作和存在的问题等方面进行了工作交流，分享了工作经验，提出了下一阶段工作重点。

李秀云分析了当前就业新形势新要求，介绍了法大目前的就业情况，同时对下一阶段的就业工作进行了部署。她要求，各单位要强化责任，加强对毕业生就业工作的组织领导；要加强就业引导，促进毕业生多元就业；要摸清工作底数，提升网上就业服务水平；要做好重点群体就业帮扶工作；要规范就业管理，提升服务水平；要加强就业数据统计，健全就业状况反馈机制。她希望，各部门和学院一定要高度重视今年毕业生就业工作，加强组织领导，以时不我待的紧迫感和责任感，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力以赴做好工作，努力实现毕业生更高质量就业的工作目标。

马怀德代表学校对老师们的辛勤工作和无私奉献表示衷心的感谢。他表示，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调：“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”国务院常务会议多次部署高校毕业生就业工作，把毕业生就业放在“稳就业”的重要位置。学校各单位要把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓好，进一步认清形势，深入研判疫情之下毕业生就业工作面临的挑战和机遇，树立做好就业工作的坚定信心，理性分析、沉着应对。

针对2020年学校毕业生就业工作马怀德提出三点要求：一是全面了解掌握毕业生就业意愿和状态，及时掌握国家就业优惠政策，加强就业引导，提高工作质量。要充分调动辅导员、研究生导师、班主任等各方面力量，全面了解掌握毕业生就业状态。建立准确完善的台账，做到知晓每一位毕业生能否顺利毕业、是不是要就业、就业有什么困难、就业进展怎么样，做到情况清、底数明、数字准。同时，充分调动学生主观能动性，修炼内功，以积极主动心态迎接挑战。二是强化全员参与，拓宽就业渠道，创新工作模式，促进毕业生多渠道就业。充分运用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供高质量就业服务；充分了解重要就业优惠政策相关信息，主动对接国家政策，积极争取信息；充分挖掘潜在就业资源，多渠道主动联系用人单位，为毕业生收集提供就业信息和服务。各学院要采取自办、合办等方式，多渠道、多途径、多形式做好就业工作，树立起全员就业的良好氛围。要把就业工作做实做细做到位，杜绝形式主义和官僚主义。三是加强重点帮扶、精准施策，做好特殊群体的就业帮扶工作。要加强特殊群体精准帮扶，全面掌握各类毕业生情况，实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。要做好湖北籍毕业生帮扶工作，单独建立湖北籍毕业生就业台账，有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导，确保有就业愿望的学生解决就业问题。

马怀德强调，2020年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚的决胜年。从全面脱贫角度来看，一个贫困毕业生就业往往就意味着一个家庭的脱贫。帮扶家庭经济困难毕业生就业是一项政治任务，要为贫困毕业生开展针对性更强的求职技巧指导和心理辅导。

马怀德强调，面对复杂严峻的就业形势，学校要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院关于疫情防控工作及“稳就业”决策部署，坚定信心、迎难而上，以学生为本，全力做好2020届毕业生就业工作。

胡明在讲话中首先代表学校对学工系统及全体辅导员自疫情发生以来卓有成效的工作表示感谢。他指出，做好2020届毕业生就业工作是今年的重点工作之一。全校上下要深入贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要讲话和指示精神，充分认识今年就业工作面临的新形势新任务，从讲政治的高度深刻理解做好就业工作的重要性紧迫性，全面落实上级有关部门关于促进就业工作的部署要求，坚持疫情防控和事业发展“两手抓、两手硬”的总要求，把就业工作再抓细、再抓实，确保完成全年就业目标任务。

胡明围绕三个关键词对2020届毕业生就业工作提出具体要求。

第一个关键词是“责任”，要明确责任、压实责任。毕业生就业工作是当前一项紧迫的政治任务，是全校各单位共同的责任，校院两级要强化毕业生就业工作的主体意识和责任意识，认真落实“一把手”工程，强化就业优先政策。要坚持底线思维，多措并举稳就业、促就业，守住就业底线，确保就业态势基本稳定。要认真落实目标责任制，压紧压实推动就业工作的责任。各单位会后要尽快召开会议，认真传达本次会议精神，结合自身实际抓好落实。

第二个关键词是“作为”，要勇于作为、善于作为。面对今年的严峻形势和紧迫任务，各单位要增强忧患意识，把问题想在前面，把工作做在前面，以“时不我待，只争朝夕”的工作态度，一步一个脚印、稳扎稳打做好2020年就业工作。要积极探索和创新工作方式，建立健全全员参与的工作机制，充分调动起广大教职工参与和支持就业工作的积极性、主动性，集中优势资源，动员社会力量，全力以赴做好今年的就业工作。

第三个关键词是“担当”，要不忘初心，敢于担当。就业工作是学校人才培养的重要环节之一，关乎每一个学生的切身利益。在这个特殊时期和严峻的形势面前，全校的教职工，特别是党员干部要牢记教育初心使命，坚定不移落实立德树人根本任务，在就业工作中积极发挥先锋模范和示范表率作用。要以身作则、求真务实，深入挖掘就业资源，大力开拓就业渠道，广泛提供就业信息，及时掌握毕业生求职意愿和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。

胡明强调，学校的办学宗旨是办好人民满意教育、培养高素质人才，就业状况是衡量人才培养质量好坏的一项重要标准。要直面今年就业工作面临的严峻形势和挑战，坚定必胜信念、强化顶层设计、创新工作机制、狠抓落实推动、凝聚工作合力，不断提升就业指导和精准服务质效，促进更加充分、更高质量就业，为学校“双一流”建设作出贡献。